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泉舜工程二〇一九年新員工春季座談會圓滿召開

發布時間:2019-03-06   新聞來源:河南泉舜工程有限公司   瀏覽次數:1280   【打印】 【關閉】 【刷新】

為進一步了解新入職員工的思想動態和工作狀態,近距離傾聽新員工的心聲,促進新員工更快地成長進步,201934日上午十點,泉舜工程組織18年度入職的各部門新人召開新員工春季座談會。

本次座談會受到了公司高層領導的高度重視。董事長吳水林、副董事長兼總經理李志強、副董事長洪謀曲均出席本次會議,同時參加本次座談的還有副總經理李利崗、副總經理李輝,總經理助理楊艷濤,以及工程管理部經理田文利,副經理潘康濤。

座談首先由參會的各部門新人依次進行自我介紹,暢談自己入職后在各自崗位中的體會與心得,分享在工作中最難忘的經歷,并提出了在日常工作中發現的問題和對公司的一些建議。

隨后,工程口各領導就工作中的常見問題與大家進行分享。建議大家:專業上不要有局限性,工程項目中各專業多有交叉,在日常工作中,要多涉獵各專業內容,多學習;要加強與現場人員的協調溝通能力,基礎是加強自身業務能力水平;工作中少抱怨、多溝通、多追溯;安全第一,不管是項目人員還是勞務人員,要加強安全教育和管理。

副總經理李輝則從經營的角度,鼓勵大家在與勞務人員、甲方、監理的交流溝通中,端正態度,要學會尊重對方,換位思考,提升溝通效率,有意愿做營銷的人員,在專業水平滿足條件的情況下,歡迎加入營銷團隊。

副董事長洪謀曲先生在發言中提出幾個關鍵詞:安全、進取、拼搏、責任、擔當,期望大家在工作中不忘學習,不斷提供提高自身業務水平。

副董事長兼總經理李志強先生期望大家不要受專業限制,凡事不要想當然,實踐才能出真知,并與大家分享了幾個“堅持”:每天堅持讀書一小時;堅持提升個人專業水平、堅持戰勝自己、不要拖延、抱怨;“三人行,必有我師焉”,堅持向優秀學習;堅持鍛煉身心,保持微笑。

最后,董事長吳水林作總結講話,吳董歡迎大家加入泉舜大家庭,恭喜大家進入了一家好公司,也恭喜大家選擇了一個好行業。新員工是公司未來的希望,工作中要膽大心細,“一面戰斗、一面學習、不折不撓、再接再厲”。

在本次座談會上,大家打開心窗,零距離交流溝通、暢所欲言,促使新員工對于公司有了更加深入的了解,對個人未來的發展有了更加堅定的信心,愿今后大家以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的斗志積極投身工作,竭力為公司的發展做出貢獻,努力實現自己的人生價值。

 

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